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印象滨湖公司党委召开落实区委巡查整改工作推进会!

文章作者:印象滨湖旅投 文章来源:合肥印象滨湖旅游投资发展有限公司 发布日期:2019-10-08 浏览次数:3293


10月8日,印象滨湖旅投公司党委召开落实区委巡查整改工作推进会,会议由印象滨湖旅投党委书记、董事长、总经理方彪主持,公司党委全体成员、各部门负责人及相关经办人员参加会议。

推进会上,各部门针对区委巡查问题,书面汇报落实巡察整改的推进情况,包括:存在的问题、对应整改措施、落实进展情况、取得实际成效、以及整改中依然面临的问题、阻力和下一步整改计划等作出详细报告。汇报工作后,与会人员就巡察工作推进情况展开热烈讨论,集思广益,建言献策。

公司党委委员、副总经理汪玉竹针对意识形态方面工作指出,意识形态工作我们还需要进一步加强,虽然这项工作我们起步的早,开展的早,但规章制度建立晚且不够完善,很多工作做了,宣传却没跟上,针对这次巡查整改,我们要切实利用好这次机会,完善规章制度,进一步细化明确意识形态会议制度和工作制度。

公司党委委员、副总经理张勇表示,巡视整改工作并不是哪个部门的工作,我们的巡查整改工作目光一定要长远,不能仅仅停留在一件事一次性的整改上,一定要学会举一反三,形成长效机制,切实推进公司管理制度化、标准化。

最后公司党委书记、董事长、总经理作总结发言。他首先对公司各片区、各部门做出的整改工作、推进落实情况表示认可和赞同,激励各位同事要认真严肃对待此次整改工作,借此契机,查漏补缺,不断推动印象滨湖公司更上一层楼。 同时,他还指出:印象滨湖的干部,都是一群踏实肯干的好干部,是我们一点一滴培养出来的,印象滨湖有今天的成就离不开各位的辛勤努力和付出。告诫我们的干部,一定要通过不断学习,提高站位,跟省、市区委保持高度一致,只有这样,我们才不会出现偏差。一个国家不规范,必然会走弯路,同理,一个企业,没有规矩,无法成行。印象滨湖如今正走在快速发展的道路上,公司规模不断壮大,公司标准化、制度化,亟待建设,公司正是用人之际,要求干部同志要加强自身专业性学习,广泛涉猎,早日成为一名一专多能的复合型人才。做到爱国爱企,不铺张不浪费,像私企、像自己家那样爱护国家、企业财产。如果说拼搏努力,是发展企业的根本途径,那么节约创新,就是发展企业的必胜法宝。

推进会上,公司党委还集中讨论通过了《关于调整印象滨湖公司党委落实巡查整改暨开展“一聚焦、六规范”专项自查行动实施方案》和《关于调整意识形态工作领导小组的通知》。


10月8日,印象滨湖旅投公司党委召开落实区委巡查整改工作推进会,会议由印象滨湖旅投党委书记、董事长、总经理方彪主持,公司党委全体成员、各部门负责人及相关经办人员参加会议。

推进会上,各部门针对区委巡查问题,书面汇报落实巡察整改的推进情况,包括:存在的问题、对应整改措施、落实进展情况、取得实际成效、以及整改中依然面临的问题、阻力和下一步整改计划等作出详细报告。汇报工作后,与会人员就巡察工作推进情况展开热烈讨论,集思广益,建言献策。

公司党委委员、副总经理汪玉竹针对意识形态方面工作指出,意识形态工作我们还需要进一步加强,虽然这项工作我们起步的早,开展的早,但规章制度建立晚且不够完善,很多工作做了,宣传却没跟上,针对这次巡查整改,我们要切实利用好这次机会,完善规章制度,进一步细化明确意识形态会议制度和工作制度。

公司党委委员、副总经理张勇表示,巡视整改工作并不是哪个部门的工作,我们的巡查整改工作目光一定要长远,不能仅仅停留在一件事一次性的整改上,一定要学会举一反三,形成长效机制,切实推进公司管理制度化、标准化。

最后公司党委书记、董事长、总经理作总结发言。他首先对公司各片区、各部门做出的整改工作、推进落实情况表示认可和赞同,激励各位同事要认真严肃对待此次整改工作,借此契机,查漏补缺,不断推动印象滨湖公司更上一层楼。 同时,他还指出:印象滨湖的干部,都是一群踏实肯干的好干部,是我们一点一滴培养出来的,印象滨湖有今天的成就离不开各位的辛勤努力和付出。告诫我们的干部,一定要通过不断学习,提高站位,跟省、市区委保持高度一致,只有这样,我们才不会出现偏差。一个国家不规范,必然会走弯路,同理,一个企业,没有规矩,无法成行。印象滨湖如今正走在快速发展的道路上,公司规模不断壮大,公司标准化、制度化,亟待建设,公司正是用人之际,要求干部同志要加强自身专业性学习,广泛涉猎,早日成为一名一专多能的复合型人才。做到爱国爱企,不铺张不浪费,像私企、像自己家那样爱护国家、企业财产。如果说拼搏努力,是发展企业的根本途径,那么节约创新,就是发展企业的必胜法宝。

推进会上,公司党委还集中讨论通过了《关于调整印象滨湖公司党委落实巡查整改暨开展“一聚焦、六规范”专项自查行动实施方案》和《关于调整意识形态工作领导小组的通知》。

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