中国科学技术大学团委联合合肥印象滨湖公司共同会商“大学生劳动教育”实训基地事宜

7月11日，中国科学技术大学校团委书记杨晓果一行赴印象滨湖旅投公司调研，就共建“大学生劳动教育”实训基地，召开工作座谈会。印象滨湖公司党委书记、董事长、总经理方彪等一行参加会议。

会议强调，十年树木，印象滨湖公司绘就绿色画卷；百年树人，中国科学大学追求理实交融。将劳动教育纳入人才培养全过程，将生态文明思想贯彻到素质教育全过程，走出教室、寓学于行，把教育功能放在首位，体系化、系统化设计劳育课堂。

（一）关于实训基地。以中国科学技术大学为指导、滨湖国家森林公园为载体，校企共建科普、劳动研学实践基地，牢固树立劳动意识、生态意识、环保意识、上游意识，不断增强道路自信、理论自信、文化自信、历史自信，共同打造“科里科气”的实训基地。

（二）关于劳育项目。一是联合发展。中国科学技术大学团委结合社会实践、志愿服务，立足滨湖国家森林公园，辐射印象滨湖旗下景区，培养学生兴趣爱好，用好校外第二课堂，创新劳育教育方式，建设“科普进森林，劳动+教育”项目。二是确立课题。双方签订战略合作协议，明确双方责任人和项目对接人，制定项目阶段性目标和长远性目标。初步在滨湖国家森林公园规划一片科大抚育园，以劳育课程为试点，后期可对康养文化、林相改造、土壤改良等进行深度研究，多元化路径推动劳动教育。三是回馈社会。除培养学生劳动能力、劳动理念之外，要将生态绿色理念融入实习实训，传承红色文化贯穿劳育项目，致力于合肥市大、中、小学生研学活动的开展，发扬高校育人情怀，展示国企责任担当。

（三）关于科普项目。一是出版书籍。由中国科学技术大学提供技术指导，整合滨湖国家森林公园的动植物，汇编成科普教育手册，让学生参与，请专家把关，将科学理论与实践活动相结合，把加强科普教育和坚持学以致用统一起来，齐心协力把科普图书编写好。二是宣传视频。拍摄“科大学生讲森林”系列科普视频，结合季节变换和绿化养护，从科学的角度去解释森林中常见的现象，提供科学绿化的指导意见，推动滨湖国家森林公园绿化工作向数量和质量并重转变，借力新媒体，创新研学课，勠力同心把科普教育做出特色，做出品牌。